Stage HR

Hallo! Ik ben Morgan, HR manager bij Agfa. 3 jaar geleden ben ik afgestudeerd in arbeids- en organisatiepsychologie en na enkele werkervaringen ben ik bij Agfa gestart als HR manager voor een deel van onze productie afdeling.

Agfa heeft een zeer uitgebreid HR team van payroll specialisten tot pensioen specialisten, HR managers en compensation & benefits specialisten…

Het lijkt ons fantastisch om een gepassioneerde HR student de kneepjes van het vak te leren en daarom zijn we op zoek naar jou!

In welke projecten ga je je volledig kunnen smijten?

Optimalisatie onboardingproces:                                                  

Vandaag de dag is het belangrijker dan ooit om nieuwe medewerkers een fantastische onboarding te geven. Je bouwt namelijk een vertrouwensband op, je zorgt voor connectie met het bedrijf… wat allemaal bijdraagt tot een lange en gelukkige carrière bij Agfa!

Wat kan jij als stagair hierin betekenen?

• Je werkt samen met de opleiding & ontwikkeling manager plannen uit voor infofilmpjes
• Je denkt kritisch na over onze huidige processen
• Je denkt na over de stappen die in het onboardingproces aan bod dienen te komen en geeft proactief verbetervoorstellen
• Je zorgt samen met de manager voor een correcte implementatie

Optimalisatie evaluatieformulieren:

Evaluatieformulieren zijn een belangrijke tool om onze medewerkers beter te leren kennen en meer in te zetten op hun competenties en drijfveren.

Wat mag jij hierin betekenen?

• Samen met de monitoraten die de afdelingen assisteren denk jij na over verbetervoorstellen
• Je gaat op onderzoek uit en gebruikt de nieuwste methodologieën om het evaluatieformulier vorm te geven
• Je pitcht deze ideeën aan de monitoraten

Waarom kies je ervoor om stagair bij Agfa te worden?

• Eens je dit team leert kennen, wil je hier niet meer weg!
• Agfa is een Belgische multinational actief in meer dan 40 landen. We hebben alle specialisten in huis en dit geeft jou de kans om op vlak van HR enorm veel bij te leren
• Ambitie wordt beloond!