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Human Resources Manager France

Date: Jan 13, 2021

Location: Rueil-Malmaison, FR

Company: Agfa-Gevaert NV

Le groupe Agfa, fabrique et distribue une gamme étendue de systèmes d’imagerie analogiques et numériques et de solutions informatiques, principalement poursanté, ainsi que pour des applications industrielles.

Nous nous offrons un nouveau challenge au sein d’une Société internationale leader dans ses domaines d’activité.

 

Votre Mission:

Rattaché(e) au DRH Europe en hiérarchique et en lien fonctionnel au Représentant de la France, vous interviendrez en qualité de généraliste RH opérationnel à temps partiel au profit d’environ 90 salariés sur le site sur les sujets suivants:

 

• Vous conduisez d’un point de vue opérationnel la mise en œuvre locale de notre stratégie rh et vous coachez, aidez et challengez nos leaders dans l’application des processus RH

• Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection des nouveaux collaborateurs. Vous organisez et coordonnez les entretiens de sélection et êtes responsable du processus d’intégration des nouveaux employés

• Vous mettez en place la politique de rémunération et de promotion conformément aux lignes directrices mondiales

• Vous proposez des opportunités individuelles et de perfectionnement professionnel à nos employés

, Vous contribuez activement au projet de changement culturel d’Agfa

• Vous conseillez l’organisation du point de vue du droit du travail et assurez le respect des pratiques de l’organisation avec la législation du travail.

• Vous assurez les relations sociales quotidiennes du site, et assistez le représentant de la branche France dans le maintien d’un dialogue social constructif (CSE/CCSCT/DS)

  • Vous êtes support de la Direction lors des Négociations salariales ou accords d’entreprise
  • Vous organisez les élections professionnelles
  • Vous êtes en charge du suivi médical du personnel et l’animation de la partie HSE
  • Vous travaillez avec les managers dans un esprit HR partner
  • Vous gérez la mutuelle et prévoyance
  • Vous établissez le budget annuel personnel
  • Vous assurez la communication envers le personnel
  • Vous gérez le disciplinaire
  • Vous menez de façon autonome les projets RH impulsés par la Maison Mère
    • Vous assurez le suivi des dossiers des salariés et l’administration des RH.

 

Votre Profil :

  • Niveau minimum requis: 3ème cycle en RH / Bac + 4 à 5 en RH, droit du travail ou psychologie ou expérience équivalente
  • Expérience mininale de 5 ans au poste de Responsable Ressources Humaines
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication.
  • Vous avez une bonne connaissance du droit du travail.
  • L’expérience dans l’activité liée à la paie est un atout.
  • Vous avez une bonne connaissance du pack office,des systèmes d’information RH ainsi que du logiciel SAP
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais professionnel


Job Segment: HR, ERP, HR Manager, Manager, Animation, Human Resources, Technology, Management, Creative